人才招聘
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职责描述:

人才政策规划的原则

1、以人为本的原则。要以实现人的可持续发展为目标,促进人才队伍建设与企业发展相协调。

2、能力建设为先导的原则。自学为主,培训为辅,极力提升设计能力与业务水平,打造一流设计团队,铸造百年水务品牌。

3、以职业能力为标准进行培养、认证、使用的原则。通过职业培训,实现人才职业能力由弱势向强势转变。

4、整体推进的原则。加强对人才的培养、评价、选拔、使用、

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我公司具有水利工程行业工程设计、工程勘察、水文水资源调查评价、水资源论证、工程总承包、工程咨询、工程造价咨询、水土保持方案编制和市政行业(给水、排水)专业工程设计等资质。主要从事水利工程设计、市政工程设计、自来水厂和污水处理厂站设计、水土保持方案、水资源论证、防洪评价、水影响评价和土地项目涉水事项论证等各类咨询、设计工作。近年共完成中小河道治理、城区积水点治理、市政给排水工程、高标准农田建设、黑臭水体治理、自来水厂和污水处理厂站建设等各类工程设计一百余项,北京市水影响评价、涉水事项论证、洪水影响评价等各类咨询三百余项,设计能力和咨询水平受到广泛认可,在北京地区具有良好口碑。2018年北京市水影响评价排名第一。
我公司管理机制规范而有活力,团队年轻向上、奋发有为,能给年轻职工提供充分的发展和上升空间,做到人尽其才。

企业核心价值观:

1.以人为本,尊重个性,诚信正直, 集体奋斗,创造价值;
2.惩罚不负责任、消极、违纪行为,支持和奖励业绩突出者,视人才为单位最大的财富而不迁就人才;
3.自学为主,培训为辅,极力提升设计能力与业务水平;
4.崇尚创新精神和敬业精神;
5.爱祖国,爱人民,爱事业,爱生活。
我们倡导的工作作风是:勤奋、负责、实干、高效。

招聘信息
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一、基本要求 

   

1.  985或211院校硕士及以上学历应届毕业生;

2. 具备独立思考能力,有良好的语言表达、沟通能力,具有敬业精神和团队协作意识,工作认真负责、积极主动。


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二、专业要求  

  

水利工程(水工结构)或农业水土工程:1人;

市政工程及相关专业:1人;

水土保持专业:1人。

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三、待遇  

  

1. 帮助解决北京市户口;

2. 只要努力,你的收入一定超过你的预期。

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四、联系方式   

 

联系人:陈辉            

联系电话:13683139036

传  真:010-69378103    

邮箱:lianglansjs@163.com

地址:北京市房山区良乡昊天大街

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